Beesy proyectos para cambiar el mundo en el que vivimos
Diseñamos ad hoc dinámicas para equipos empresariales, para que veas el mundo «Out of the box».(saber más)
Mejoramos el networking en eventos por medio de crear experiencias conjuntas. (saber más)
Te formamos con las claves para que la dirección de proyectos se incorpore a tus habilidades. (saber más)
¿Estrategia?
Quieres analizar qué ha pasado, dónde estamos, idear soluciones diferentes, alinear mensajes, diseñar metodologías de exploración del entorno, experimentar prototipando, tormentas de ideas, etc..
¿Equipos?
Utilizamos dinámicas grupales coordinadas y activadas por varios facilitadores
¿Sector?
Independiente del sector en el que trabajes, si hay EQUIPOS de personas con objetivos comunes, los AGITAMOS.
¿Modelo de negocio?
En tu modelo precisas encontrar nuevas formulas para encontrar soluciones no tan obvias y que supongan la aportación de valor tantos a tus equipos como a tus clientes. Las dinámicas inteligentes son capaces de unir ambos requisitos.
¿Deadlines?
No has de preocuparte, dependiendo del número de asistentes, desde dos hora hasta medio jornada es suficiente para crear material que te impulse a los siguientes pasos.
¿Herramientas?
Con la metodología creada por los Innovation Games, surgida como juegos de empresa serios (serious games). Utilizamos dinámicas testadas o adaptadas para conseguir los objetivos deseados.
¿Estrategia?
Queremos maximizar la UTILIDAD del tiempo (face2face) de la gente que viene a tus eventos.
¿Equipos?
Utilizamos dinámicas grupales coordinadas y activadas por varios facilitadores
¿Sector?
Independiente del sector en el que trabajes, si hay gente la conectamos.
¿Modelo de negocio?
Tu modelo pasa por que la gente se conozca mejor, se entienda, conozca problemáticas e ideé o busque soluciones. Formas parte de esa hoja de ruta.
¿Deadlines?
Te aprieta el tiempo, bien porque estarán juntos un tiempo escaso o porque tú evento esta a la vuelta de la esquina.
¿Herramientas?
Mejoramos el networking en eventos por medio de crear experiencias conjuntas. Provocamos que la gente interactúe voluntariamente buscando valor compartido
¿Estrategia?
Por que quieres que tus equipos aprendan las claves de qué hace un director de proyectos y cómo lo hace, para repetirlo y adaptar el proceso a tu NEGOCIO.
¿Equipos?
Uno a uno, nuestro formador/director hace contigo y tú haces con él. No es un coach es tu COLABORADOR.
¿Sector?
Trabajamos con todos los sectores, dado que todos necesitan saber a donde van, saber cuándo van a acabar, y saber cuánto les va costar. Ese CONOCIMIENTO es la clave.
¿Modelo de negocio?
En tu modelo precisas OPTIMIZAR recursos en las actividades claves. En los procesos actuales que generan ingresos como en las adaptaciones de futuro que GENERARÁN ingresos en el futuro.
¿Deadlines?
Desde el primer día aprendes y hasta el ultimo día que estemos contigo y luego, para SIEMPRE, porque el Poject Management es un modus operandi y un modus vivendi.
¿Herramientas?
Bien con formación tradicional o a través de la experiencia de aprender haciendo ( Learning by doing) mientras trabajamos codo con codo a tu lado, no solo hacemos, te enseñamos TODO.
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